在《足球经理2020》（FM2020）中，替补球员的作用不容小觑。他们不仅是球队的应急力量，更是未来主力的潜在人选。然而，如何有效培养这些替补定位的球员，却是许多玩家面临的难题。本文将为您提供一套全面的训练策略，帮助您在FM2020中最大化替补球员的潜力。

首先，明确替补球员的定位至关重要。在FM2020中，替补球员通常分为两种：一种是经验丰富的老将，他们能在关键时刻稳定军心；另一种是年轻有潜力的新秀，他们需要更多的比赛经验来成长。针对不同类型的替补球员，训练策略也应有所不同。

对于经验丰富的替补球员，训练重点应放在保持状态和提升关键技能上。您可以安排他们参与高强度的训练课程，同时确保他们在比赛中获得足够的出场时间。通过这种方式，不仅能保持他们的竞技状态，还能在关键时刻发挥他们的经验优势。

而对于年轻有潜力的替补球员，训练则更应注重全面发展。FM2020中的“青年发展”模块是一个强大的工具，您可以通过它制定个性化的训练计划，提升球员的各项技能。此外，安排年轻球员参加低级别联赛或友谊赛，也是加速他们成长的有效途径。这些比赛不仅能提供实战经验，还能帮助他们在压力下锻炼心理素质。

除了训练和比赛，球员的心理状态也是影响其表现的重要因素。在FM2020中，您可以通过与球员的互动，了解他们的需求和期望。对于替补球员，尤其是年轻球员，及时的心理辅导和鼓励，能够显著提升他们的自信心和表现。

最后，合理安排替补球员的合同和转会策略，也是培养他们的关键。在FM2020中，您可以通过签订长期合同或设置合理的转会条款，确保这些球员在球队中的未来。同时，密切关注转会市场，适时引进有潜力的替补球员，也是保持球队竞争力的重要手段。

总之，在FM2020中培养替补定位的球员，需要综合考虑训练、比赛、心理和合同等多方面因素。通过科学的策略和耐心的培养，您的替补球员定能在关键时刻发挥重要作用，成为球队不可或缺的一部分。